TA：爱德华兹去年底就确认要离职，芬威未兑现推行多俱乐部的承诺

2026-07-16 04:11:53

7月15日讯 The Athletic撰文谈到了芬威足球CEO迈克尔·爱德华兹辞职的内幕，这位高管重回利物浦原本想推动的多俱乐部布局落空。

据悉，在拿出数份最终全部落空的收购方案前，爱德华兹耗费了数月进行调研，而后他才意识到，自己与芬威在多俱乐部控股战略上的理念完全相悖。他向芬威集团递交了多份可行性方案，先后提议收购波尔多、马拉加、赫塔费等多家俱乐部，但集团高层的态度，早已不像最初提出该构想时那般积极。2024年，离开利物浦两年的爱德华兹重回芬威集团，高层当时向他许诺，集团决意收购第二家足球俱乐部，扩充旗下球队版图。

爱德华兹最初担任利物浦体育总监，克洛普2015年接手球队，爱德华兹助力球队迎来崛起，收获外界高度赞誉。可2021年，在利物浦任职十年、辗转多个岗位的他心力交瘁，萌生退意。克洛普在那个时期的话语权持续扩大，爱德华兹自身的决策权受到挤压，这也是他那时递交辞呈的重要原因。

克洛普当时的管理架构自此分崩离析，接连更换体育总监，施马特克便是其中一员，当初是克洛普亲自敲定聘用他。俱乐部各部门人员大规模更迭，克洛普身边始终缺少稳定的管理团队辅佐，大小事务几乎都压在他身上，精力被持续消耗。2023年末，克洛普告知芬威自己打算暂时离开足坛，集团随即重启与爱德华兹的沟通，希望他回归，掌舵俱乐部转型期的各项棘手工作。

爱德华兹在那之前多次否认回归传闻，2024年3月，他正式接受芬威任命，出任集团足球首席执行官。这一职位管辖范围不再局限单家俱乐部。爱德华兹坚信，多俱乐部集团是足坛发展大势，利物浦与芬威绝不能落后于人。芬威对外发布的爱德华兹回归的声明写道：“促使我做出回归决定的核心因素之一，是集团承诺收购并运营新俱乐部，拓展足球业务板块。我认为想要保持竞争力，就必须对现有足球产业版图加大投入、完成扩张。”

此次任命后，芬威总裁迈克·戈登得以抽身，不再远在马萨诸塞州波士顿远程负责利物浦日常运营。戈登向俱乐部全体员工发送内部邮件表示：“想要维持竞争优势，我们必须穷尽一切途径抢占先机。为此，爱德华兹会动用全部资源推进布局，而收购新俱乐部是他敲定的核心路径之一，以此完善集团整体运营体系、实现竞技目标。”

可短短18个月后，芬威扩张俱乐部版图的意愿彻底冷却。除收购第二家俱乐部的方案外，爱德华兹还研究过战略合作、咨询运营模式等多种壮大芬威足坛影响力的路径，其中一套模式对标托尼·布鲁姆旗下的詹姆斯敦分析机构——布鲁姆手握四家俱乐部股权，布莱顿便是其一。

但所有构想尽数搁浅。一位不便公开发声的芬威高层向《竞技报》透露，放弃收购新俱乐部，价格并非唯一阻碍。爱德华兹上任后，欧足联的监管新规收紧，跨国俱乐部收购流程大幅复杂化，集团也担忧新收购球队难以开拓稳定营收渠道。

足坛已有前车之鉴：水晶宫上赛季无缘欧联杯、只能征战欧协联，根源便是其资方同时持有里昂股份。诺丁汉森林老板埃万杰洛斯·马里纳基斯还掌控希腊奥林匹亚科斯，俱乐部只能通过设立独立保密信托，才获准参加欧联杯。

芬威因此彻底推翻了此前的判断：原本集团认为，新增一家俱乐部能搭建自给自足的运营模式，在转会费持续飞涨的英超赛道帮助利物浦持续领跑。

如果原本的收购计划落地，理论上利物浦能签下更多16至18岁欧洲青年球员。受英国脱欧政策限制，球队无法引进该年龄段的欧盟小将，这批年轻球员可先在外租俱乐部历练，成熟后再升入利物浦一线队。

2025年秋季，赫塔费收购案彻底停滞，爱德华兹随即向芬威递交离职意向。当初吸引他重返集团的核心承诺——收购第二家俱乐部，最终未能兑现。手握“足球首席执行官”头衔，麾下却仅有利物浦一支球队，他本可更早卸任，但并未直接休带薪离职假，而是履职至约定交接日期。

过去九个月，戈登已悄然重新接管利物浦全盘事务。爱德华兹虽保持与戈登、理查德·休斯的日常沟通，工作身份却从决策者变为顾问。爱德华兹离任之际，利物浦方面表示球队已有完整筹备，能够正常推进今夏转会窗口工作。在离职声明中，爱德华兹称：“利物浦根基稳固，团队人才出众、发展方向清晰，具备持续斩获佳绩的全部条件。”

芬威私下也认同这一观点，认为爱德华兹搭建的整套管理架构完整留存，足以证明他过往工作价值，一切运营流程维持原样。

集团强调俱乐部不会发生实质变动：技术总监朱利安·沃德、足球发展总监佩德罗·马奎斯均会留任。两人当初正是为配合集团扩张计划入职，虽然扩张计划搁置，但二人的岗位不受影响。

此外，今夏转会窗口可能将成为理查德·休斯在利物浦的最后任期。这位爱德华兹一手提拔的体育总监，有望加盟沙特利雅得新月。2024年追随爱德华兹从伯恩茅斯来到利物浦的两名资深球探马克·伯奇尔、克雷格·麦基，未来去向尚不明确。与此同时，队内九名球员仅剩一年合同到期。

自2021年11月至今，利物浦体育总监岗位四次出现人员待交接、临时代管的空档。仅有两段时期实现短暂稳定：休斯任职的18个月至24个月，以及2022年沃德代管的五个月。管理层频繁更迭，也能解释为何多名球员合同续约工作一拖再拖。

休斯与爱德华兹二十余年朴茨茅斯时期便相识，休斯当时还是球员，爱德华兹担任数据分析师。爱德华兹看中休斯在伯恩茅斯搭建的高效引援体系，将他带到利物浦，俱乐部后续也充分受益于休斯前期铺垫的球探网络。休斯一直没有迁居默西塞德郡，仍住在英格兰南部海岸，每周仅花两天时间赴利物浦办公。爱德华兹递交辞呈时，休斯的合同远未到期，日常工作暂时未受冲击，但长期走向已然确定，他最后会前往沙特联赛任职。

休斯在伯恩茅斯时期就签下伊劳拉，今年五月又促成这位巴斯克教头登陆利物浦。虽然是休斯主导引进流程，副体育总监大卫伍德法恩也全程深度参与。伍德法恩自2024年起担任休斯副手，过去十年在足坛各类岗位历练，经验丰富，外界猜测他有可能会将接任体育总监一职。

伍德法恩同样最初在朴茨茅斯与爱德华兹共事，担任分析师，他预计会以某种身份留在利物浦。朱利安·沃德也将留任，后者是在爱德华兹回归后，重返芬威出任技术总监。沃德2022年11月递交辞呈，2023年6月正式卸任体育总监。当年离职缘由与爱德华兹如今如出一辙：利物浦运营模式彻底向主教练集权倾斜。外界传闻沃德会顶替休斯，但沃德满意现有岗位，主要负责青训体系。如果沃德重回体育总监岗位，或是伍德法恩直接晋升，集团都需要填补空缺——芬威认定单一体育总监无法包揽俱乐部全部足球业务。

爱德华兹这次离开利物浦，和2021年那次有着本质区别。上一回，除去与克洛普共事的矛盾，他本身也迫切需要休息。而这一次，是因为岗位实际工作内容与当初的承诺严重不符，他不愿继续履职，现在完全自由身待业。

上次离职空档期，切尔西所属蓝科集团曾是多家争相邀约他的资方之一。不难预见，多家认可他利物浦工作履历的俱乐部集团，会向他抛出橄榄枝，希望他复刻当年为芬威打造的成功体系。

爱德华兹离任留下亮眼履历：辅佐克洛普期间转会操作口碑极佳，后期力主提拔休斯，后者敲定克洛普继任者斯洛特，斯洛特上任首个赛季便拿下英超冠军。相比之下，休斯执掌利物浦后的引援操作，外界评价褒贬不一。

2011年，爱德华兹从热刺加盟利物浦，入职时未曾接受任何媒体专访；此番离任，他依旧全程回避采访。零采访记录，足以说明他向来低调行事，极少在公众面前暴露个人想法，也避开了大量外界追问。